科尔沁区农业农村局最新招聘信息发布。该局现面向社会公开招聘优秀人才，涉及多个岗位，包括农业技术、畜牧、农业机械等方面的专业人才。招聘旨在优化该区农业领域人才结构，提升农业科技水平，促进农村经济发展。有意者需具备相关专业背景和工作经验，并符合招聘条件。此次招聘活动为该区农业领域的发展注入了新的活力。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇和福利
4. 招聘理由及意义
5. 联系方式
6. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，科尔沁区农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、造福农民，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在选拔一批有志于农业事业的优秀人才，共同为科尔沁区的农业农村发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，组织实施农业新技术、新品种的试验、示范和推广工作，解决农业生产中的技术问题。

要求：农学、园艺、畜牧、水产等相关专业本科及以上学历，具备一定的农业实践经验，熟悉农业生产技术和现代农业科技知识，有较强的组织协调和沟通能力。

2、农村经济管理师

职责：负责农村经济管理政策的制定和实施，指导农村集体经济组织经营管理，开展农村经济调查研究和统计分析工作。

要求：经济学、管理学等相关专业本科及以上学历，熟悉农村经济管理政策和法规，具备较强的政策分析和研究能力，有农村工作经验者优先。

3、农业项目管理员

职责：负责农业项目的策划、申报、实施和监管，协调解决项目执行过程中的问题，确保项目按期完成。

要求：农学、项目管理等相关专业本科及以上学历，具备较强的项目管理能力和组织协调能力，有农业项目经验者优先。

4、农业信息化专员

职责：负责农业信息化系统的建设和管理，开展农业信息采集、分析和发布工作，推动现代信息技术在农业领域的应用。

要求：计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历，熟悉农业信息化技术和应用，具备较强的信息系统开发和维护能力。

招聘流程

1、报名：请前往科尔沁区农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、笔试：组织符合要求的候选人参加笔试，考察专业知识掌握情况。

4、面试：根据笔试成绩，选拔优秀的候选人参加面试，进一步了解候选人的综合素质和岗位匹配度。

5、体检和政审：通过面试的候选人需进行体检和政审，确保身体健康和无不良记录。

6、录用：根据笔试、面试、体检和政审结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇和福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照科尔沁区农业农村局相关规定执行，录用后，我们将为您提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等。

招聘理由及意义

本次招聘是科尔沁区农业农村局为推进农业农村发展而采取的重要举措，通过引进优秀人才，我们将更好地服务农村、发展农业、造福农民，助力乡村振兴战略的深入实施，我们相信，有你的加入，科尔沁区的农业农村事业将更上一层楼。

科尔沁区农业农村局诚挚邀请有志于农业事业的优秀人才加盟我们的团队，我们期待您的到来，共同为科尔沁区的农业农村发展贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创美好未来！

联系方式

地址：科尔沁区农业农村局办公地址（请前往官网查询具体地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx（请拨打官网提供的联系电话）

邮箱：[email protected]（请将简历发送至官网指定邮箱）

注意事项

1、报名截止日期：（请务必在截止日期前提交报名表）

2、报名材料需真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。